世新大學八十八學年度轉學考試
年級 |
系(組)別 |
考試科目 |
二 |
行政管理學系 |
管理學 |
解釋名詞(40%;每題十分)
1. MBA vs. MPA
2. SWOT
3. CPM
4. Departmentalization
問答題(60%,每題二十分)
一、 根據下圖中的資訊,如果你必須選擇一種產品上線生產,以期望值得概念來思考,請問您會選擇那一個產品?為什麼?
產品 |
市場情況 |
條件利潤 |
出現機率 |
甲 |
景氣 |
$17,000,000 |
.3 |
穩定 |
13,000,000 |
.5 |
|
不景氣 |
6,000,000 |
.2 |
|
乙 |
景氣 |
22,000,000 |
.3 |
穩定 |
17,500,000 |
.5 |
|
不景氣 |
8,100,000 |
.2 |
|
丙 |
景氣 |
28,000,000 |
.3 |
穩定 |
15,000,000 |
.5 |
|
不景氣 |
5,000,000 |
.2 |
二、 假如你是「桃園中正國際雞場」經理,需要決定購買多少甲、乙兩種飼料,以期混合後獲致成本最低,又能符合火雞營養需求。已知:
(1) 甲飼料每磅含5公克的維他命A,含4公克的維他命B,1/2公克的維他命C。
(2) 乙飼料每磅含10公克的維他命A,3公克的維他命B,不含C。
(3) 甲飼料每磅2元,乙飼料3元。
(4) 每隻火雞每月至少需攝取90公克的維他命A,48公克的維他命B,1.5公克的維他命C。
請問每月應為每隻火雞採購多少磅的甲、乙飼料?
三、 何謂激勵(motivation)?激勵理論可從內容(content)與過程(process)兩種角度來探討,期間差異為何?馬思婁的需求階級理論(Maslow’s Hierarchy of Needs)、賀茲伯的兩因論(Herzberg’s Two-Factor Theory of Motivation;有稱激勵保健理論)、與佛洛姆的期望理論(Vroom’s Expectancy Theory)係從何種角度來探討激勵?其要點為何?試分別說明之。